为了进一步做好员工关系管理，增进员工健康意识。

2013年4月13日，行政人事部组织各部门员工到廊坊市红十字健康中心进行了全面的身体检查。

本次体检，主要的项目共有22项，涉及血常规、肝功能、内外科普检、心电图等，同时，根据行业特征，还重点安排了听力及呼吸系统的检查。

行政人事部还在体检过程中为大家准备了营养丰富的早餐，让各部门的同事倍感温馨。

　　公司以实际行动组织员工身体检查的举措，体现了“以人为本”的管理理念，使员工切实感受到企业的温暖。进一步提高了员工的向心力和归属感，凝聚力决定战斗力，为企业的成长注入了动力。