为有效提升领导者所属的团队绩效，从而真正地实现领导者与下属的共赢，行政人事部于2013年1月17日至2013年3月19日，组织对各部门主管进行了共10期章义伍主讲的“共赢领导力—提升领导力5种技术”视频讲座培训，并于2013年3月21日对各部门主管进行了考核评估，其中数车部门主管与磨床部门主管取得了较好成绩。能够熟练运用（诊断技术、统驭技术、教练技术、激励技术、授权技术）五种技术并提高领导能力是本次培训的主要目的。